DADOS ESTATÍSTICOS

SST em Números | Impacto das alterações climáticas na saúde e segurança dos trabalhadores - Dados OIT

As mudanças nos padrões climáticos estão indubitavelmente a afetar a segurança do trabalho e a saúde dos trabalhadores, e continuarão a ter efeitos prejudiciais sobre a saúde humana e nas condições de trabalho.

Os trabalhadores, especialmente os que trabalham ao ar livre, são frequentemente os primeiros a ser expostos às consequências das alterações climáticas, muitas vezes por períodos mais longos e em intensidades mais elevadas do que a população em geral.

Com efeito, têm sido associados às alterações climáticas numerosos efeitos na saúde dos trabalhadores, incluindo lesões, cancro, doenças cardiovasculares, doenças respiratórias, problemas de saúde mental, entre outros.

O Relatório da OIT “Ensuring safety and health at work in a changing climate” , cujo objetivo é sensibilizar para os impactos das alterações climáticas no mundo do trabalho, especialmente na segurança e a saúde dos trabalhadores releva fundamental que a “…inclusão de um ambiente de trabalho seguro e saudável como princípio fundamental e direito no trabalho significa que abordar os impactos perigosos das alterações climáticas no local de trabalho é agora uma prioridade absoluta.”

Sublinha ainda que são necessárias políticas específicas a nível nacional, a par de medidas preventivas eficazes no local de trabalho para proteger os trabalhadores dos graves impactos das alterações climáticas, nomeadamente no que se refere à exposição ao calor excessivo, a eventos climáticos extremos, à exposição a produtos químicos perigosos, à poluição do ar e doenças infeciosas, entre outros.

 

Seguem alguns Números sobre a exposição

 

  • A OIT calcula que mais de 2,4 bilhões de trabalhadores estão provavelmente expostos ao calor excessivo em algum momento do seu trabalho, de acordo com os números mais recentes disponíveis.
  • A proporção de trabalhadores expostos aumentou de 65,5% para 70,9 % desde 2000.
  • Além disso, o relatório estima que 18.970 vidas e 2,09 milhões de anos de vida são perdidos por incapacidades todos os anos devido a 22,87 milhões de lesões ocupacionais atribuíveis ao calor excessivo.
  • Sem esquecer as 26,2 milhões de pessoas em todo o mundo que vivem com doença renal crónica associada ao stresse térmico no local de trabalho (dados de 2020).

 

O impacto das alterações climáticas inclui:

  • 1,6 bilhão de trabalhadores expostos à radiação UV, com mais de 18.960 mortes relacionadas ao trabalho anualmente devido ao câncer da pele não melanoma.
  • 1,6 bilhão de pessoas provavelmente expostas à poluição atmosférica no local de trabalho, o que resulta em até 860.000 mortes relacionadas ao trabalho anualmente entre pessoas que trabalham ao ar livre.
  • Mais de 870 milhões de trabalhadores na agricultura, provavelmente expostos a pesticidas, com mais de 300.000 mortes atribuídas ao envenenamento por pesticidas anualmente.
  • 15.000 mortes relacionadas ao trabalho anualmente devido à exposição a doenças parasitárias e transmitidas por vetores.
  • Mais de 1,2 mil milhões de trabalhadores estão expostos à poluição atmosférica, e registam-se mais de 860 000 mortes por ano.
  • As alterações climáticas ameaçam os ecossistemas e, por conseguinte, os 1,2 mil milhões de postos de trabalho que deles dependem, como a agricultura, a silvicultura e a pesca.
  • Estima-se que a perda financeira acumulada devido apenas a doenças relacionadas ao calor atinja US$ 2,4 trilhões até 2030.

 

Fonte: Relatório da OIT “Ensuring safety and health at work in a changing climate” 

29 novembro 2024

SST em Números | Alguns Números sobre Fatores de risco psicossociais relacionados com o trabalho e problemas de saúde após o COVID-19 - Dados UE

Em 2022 a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) levou a cabo um inquérito europeu - Inquérito Eurobarómetro de SST - com o objetivo de obter mais informações sobre o estado da SST nos locais de trabalho pós-pandemia.

Este Eurobarómetro centra-se nos fatores de stress para a saúde mental e física com que os trabalhadores são confrontados (incluindo as tecnologias digitais atualmente utilizadas no local de trabalho) e nas medidas de SST no local de trabalho.

 

  • Fatores de risco psicossociais relacionados com o trabalho;
  • Problemas de saúde mental no local de trabalho, incluindo medidas para combater o stresse no trabalho.
  • A utilização de tecnologias digitais no local de trabalho e os riscos conexos para a saúde dos trabalhadores;
  • Pontos de vista dos trabalhadores sobre a gestão da SST no local de trabalho.

 

Seguem alguns dados relativamente à perceção dos trabalhadores sobre a Gestão da Segurança e Saúde no local de trabalho:

 

  • Em toda a UE, 81 % dos inquiridos concordam que a aplicação de regras de segurança no seu local de trabalho é positiva;
  • 10% que respondem que as regras de segurança no seu local de trabalho tornam o seu trabalho mais difícil;
  • 4% respondem espontaneamente que ambas as opções de resposta se aplicam;
  • 4% que a pergunta não se aplica/que não existem regras de segurança em o seu local de trabalho.
  • 59% dos inquiridos em toda a UE afirmam que, no seu local de trabalho, estão disponíveis ações de sensibilização ou outras atividades para fornecer informações sobre segurança e saúde;
  • A maioria dos inquiridos em toda a UE concorda que os problemas de segurança são resolvidos rapidamente no seu local de trabalho (30 % «concordam plenamente» e 51% «concordam»);
  • 28% dos inquiridos «concordam totalmente» e 54% «concordam» que existem boas medidas para proteger a saúde dos trabalhadores no seu local de trabalho;
  • Um grande número de inquiridos concorda que é incentivado a comunicar problemas de segurança e saúde no seu local de trabalho (30 % «concordam totalmente» e 49% «concordam»);
  • Cerca de sete em cada dez inquiridos concordam que, no processo de compra de um produto ou serviço, normalmente também consideram se os direitos dos trabalhadores envolvidos são respeitados (20% «concordam totalmente» e 52% «concordam»);
  • A grande maioria dos inquiridos também concorda que os produtos e serviços produzidos respeitando os direitos dos trabalhadores devem ser claramente rotulados e publicitados em conformidade (32% «concordam totalmente» e 54 % «concordam»).
  • Além disso, mais de três quartos dos inquiridos concordam que as organizações com elevados padrões de segurança e saúde têm mais probabilidades de atrair candidatos a emprego (24% «concordam totalmente» e 54% «concordam»)
  • No que diz respeito ao nível de habilitações dos inquiridos, observa-se que os inquiridos que completaram os seus estudos com idade igual ou inferior a 15 anos têm menos probabilidades de concordar que os problemas de segurança são resolvidos rapidamente no seu local de trabalho (77% contra 82% entre os inquiridos com um nível de habilitações superior);
  • Os inquiridos com bom estado de saúde tendem a concordar mais frequentemente que os problemas de segurança são resolvidos rapidamente no seu local de trabalho (83%), em comparação com os inquiridos com saúde «regular» (74%) e os inquiridos com saúde «má» (70%);
  • É também mais provável que concordem que existem boas medidas para proteger a saúde dos trabalhadores no seu local de trabalho (83% contra 68% dos inquiridos com saúde «deficiente») e que os trabalhadores são incentivados a comunicar problemas de segurança e saúde no seu local de trabalho (81% contra 67% dos inquiridos com uma saúde «deficiente»);
  • A perceção sobre a aplicação das regras de segurança também varia consoante as empresas de diferentes dimensões e setores de atividade. Assim, 86% dos inquiridos que trabalham em grandes empresas concordam que existem boas medidas implementadas no seu local de trabalho para proteger a saúde dos trabalhadores;
  • Além disso, os inquiridos que trabalham em grandes empresas estão mais inclinados a concordar que a sua empresa incentiva os trabalhadores a comunicar problemas de segurança e saúde no local de trabalho (84% contra 76% dos inquiridos que trabalham em empresas mais pequenas).

 

 

Fonte: Inquérito da EU-OSHA - Tomar o pulso à SST — Segurança e saúde nos locais de trabalho após a pandemia

22 novembro 2024

Boletim Estatístico | Sinistralidade Laboral - 2022

O Boletim Estatístico de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) edição 2024, produzido pela UGT, com os dados sobre a sinistralidade laboral referentes ao ano de 2022

Aceda no link abaixo

21 novembro 2024

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Boletim Estatístico | Sinistralidade Laboral - 2022

 
Boletim Estatístico | Organização e Atividades de SST - 2022

O Boletim Estatístico de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) edição 2024, produzido pela UGT, com os dados sobre a organização e atividades de segurança e saúde no trabalho referentes ao ano de 2022

Aceda no link abaixo

21 novembro 2024

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Boletim Estatístico | Organização e Atividades de SST - 2022