UGT - Comunicados

Os salários de trabalhadores em 8 países da UE são em media mais baixos – em “termos reais” (ajustados à inflação) – do que há dez anos.  

Um novo estudo do Instituto Sindical Europeu (ETUI) – que será publicado hoje – mostra que a média dos salários no Reino Unido, em Itália, em Espanha, na Grécia, em Portugal, na Hungria, na Croácia e no Chipre são mais baixos em 2018 do que em 2009.  

Mostra ainda que os salários reais estabilizaram – com crescimento nulo – na Bélgica e na Finlândia – no mesmo período.  

Os números mostram que as médias salariais, com ajuste da inflação, baixaram de 2009 para 2019 em:   

23% na Grécia

11% na Croácia

7% no Chipre

4% em Portugal

3% em Espanha

2% em Itália

1% na Hungria

1% no Reino Unido   

Sem alterações na Bélgica e na Finlândia

"Isto prova que a crise não terminou em todos os países, e que mesmo onde a recuperação económica está a ocorrer, os trabalhadores não estão a obter qualquer benefício", disse Luca Visentini, secretário-geral da Confederação Europeia de Sindicatos (CES). Isto porque as medidas de austeridade desmantelaram o salário mínimo e os sistemas de negociação coletiva, tendo aumentado em grande medida as desigualdades”.

"A UE precisa urgentemente de tomar medidas para aumentar os salários - principalmente incentivando e permitindo a negociação coletiva entre empregadores e sindicatos".

Faça download da publicação em: https://www.etui.org/Publications2/Books/Benchmarking-Working-Europe-2019

A União Europeia assegurou uma paz duradoura em todo o nosso continente e reuniu os cidadãos europeus em torno dos valores fundamentais da democracia, dos direitos humanos, da liberdade e da igualdade.

A democracia precisa ser vivida para se manter viva. Por conseguinte, instamos os cidadãos de toda a Europa a participarem nas eleições europeias de 23 a 26 de Maio de 2019, a fim de poderem intervir sobre o futuro e defender a democracia, o crescimento económico sustentável e a justiça social.

A UE tem sido fundamental para tornar o modo de vida europeu o que é hoje. Trouxe um progresso económico e social sem precedentes e continua a trazer benefícios tangíveis para os cidadãos, trabalhadores e empresas em toda a Europa.

Estes são tempos incertos para a Europa e para o mundo. Estamos a caminho da recuperação, mas as consequências económicas e sociais da crise podem ainda ser sentidas pelos cidadãos, trabalhadores e empresas. Algumas pessoas questionam ou até rejeitam o projeto europeu. Enfrentamos enormes desafios - tensões internacionais, redefinindo as relações UE-Reino Unido, migração, desemprego, falta de perspetivas para a nossa juventude, as alterações climáticas e a transformação digital e, em vários países, o aumento das desigualdades económicas e sociais. Mas a resposta não é puxar a ponte levadiça e recuar – devemos sim, levantar-nos e agir em união.

O projeto da UE tem de permanecer resiliente e forte e nós, parceiros sociais europeus, acreditamos que ele pode continuar a ajudar-nos a enfrentar os nossos desafios e a conceber um futuro melhor para a Europa, os seus cidadãos, trabalhadores e empresas.

A Europa ainda é um dos melhores lugares do mundo para se viver, trabalhar e fazer negócios. Temos muito do que nos orgulhar e valorizar, e devemos continuar a construir juntos.

Neste espírito, continuaremos a contribuir para um projeto europeu de sucesso e uma Europa unida que proporcione aos seus trabalhadores e empresas, concentrando-se em iniciativas que melhorem a sua vida quotidiana e ofereçam um futuro melhor, cheio de oportunidades para todos.

A UGT, representada pelo seu Secretário-geral, Carlos Silva e pela Secretária Internacional, Catarina Tavares, encontra-se em Washington, entre os dias 10 e 17 de Março, para participar numa série de encontros e reuniões ao mais alto nível promovidas pela Confederação Sindical Internacional (CSI) com o Banco Mundial e o Fundo Monetário Internacional (FMI).

Estas reuniões pretendem abordar com as instituições internacionais questões importantes para o movimento sindical como as políticas implementadas pelo Banco Mundial e o FMI relativas às desigualdades salariais, as crises económicas e respetivas recuperação, a protecção social, a regulação e a estabilidade dos sistemas internacional financeiro, e até mesmo, as alterações climáticas e as economias verdes.

Os representantes do movimento sindical a nível mundial, incluindo a UGT, tiveram a oportunidade de interpelar a Directora-geral do FMI, Christine Lagarde, sobre as políticas de intervenção nos vários países, que no caso específico de Portugal contribuiu para um clima de austeridade, de desregulação salarial e laboral.

Na sua deslocação a Washington, a delegação sindical portuguesa teve oportunidade de reunir com o Embaixador de Portugal nos E.U.A, Domingos Fezas Vital.

 

A reunião informal dos Ministros do Turismo da Comunidade de Países de Língua Portuguesa (CPLP), que decorreu em Lisboa, na Feira Internacional de Lisboa (FIL), no dia 13 de Março contou com a representação do Secretário-geral Adjunto da UGT, José Cordeiro, na qualidade oficial do Estatuto de Observador, para um debate informal sobre a cooperação.

Esta reunião antecedeu o II Fórum de Negócios e Investimentos Turísticos no Espaço da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP) que decorreu na tarde do dia 14 de março também na FIL. Este fórum tem como objetivo promover e dinamizar os negócios, investimentos turísticos e conhecer o potencial no espaço da CPLP, cabendo aos Ministros de Turismo de cada país apresentar os principais projetos de investimento, identificando as novas áreas de desenvolvimento turístico e, paralelamente darem nota dos incentivos disponíveis.

Na sessão de abertura do II Fórum de Negócios e Investimentos Turísticos no Espaço da CPLP, participaram o Ministro de Turismo de Cabo Verde, José da Silva Gonçalves, o Ministro-adjunto e da Economia, Pedro Siza Vieira, o Secretário Executivo da CPLP, embaixador Francisco Ribeiro Telles, e o Presidente da Fundação AIP, Jorge Rocha de Matos.

Relatório do ano de 2018 dos membros do Comité Económico e Social Europeu (CESE), indigitados pela UGT.

Este documento é da autoria de João Dias da Silva.

 

Aceda ao relatório na íntegra no link abaixo