UGT - Comunicados

Notícias

2019

19 de julho - TSDT em greve pelo fim nas desigualdades das carreiras

2019-07-18
19 de julho - TSDT em greve pelo fim nas desigualdades das carreiras

O SINDITE e o SINTAP, ambos filiados na UGT, cumprem amanhã o segundo dia de greve convocada depois de o PSD, no passado dia 10 de julho ter recuado na votação parlamentar que poria fim às desigualdades na carreira dos técnicos superiores de diagnósticos e terapêutica.

 

Princípio da filiação - UGT congratula-se com a aprovação parlamentar das alterações à legislação laboral

2019-07-17
Princípio da filiação - UGT congratula-se com a aprovação parlamentar das alterações à legislação laboral

Encontra-se em fase de votação a proposta de lei com as alterações à legislação laboral resultantes do acordo assinado entre a UGT, o Governo e as confederações patronais em maio de 2018.

Existem várias matérias em discussão, entre elas a adesão individual por parte dos trabalhadores não sindicalizados a uma convenção coletiva. Esta era uma matéria que tratava os trabalhadores de maneira diferente em termos de adesão e desvinculação.

A UGT sempre defendeu que se deveria estipular um prazo razoável igual para todos os trabalhadores.

É neste sentido que a UGT se congratula com a aprovação favorável desta questão hoje em sede parlamentar, por parte do PS, PSD e CDS, os partidos que sempre defenderam a concertação social, cumprindo assim o espirito do acordo assinado no ano passado.

Veja as declarações do Secretário-geral Adjunto, Sérgio Monte

 

CPCS - UGT faz um balanço positivo da concertação social nestes quatro anos

2019-07-12
CPCS - UGT faz um balanço positivo da concertação social nestes quatro anos

Foi constituído em sede de concertação social um grupo de trabalho que irá analisar já a partir deste ano e até 2021 a relação entre a vida familiar e laboral.

Esta foi uma das principais decisões no último encontro da legislatura entre confederações patronais, sindicais e governo.

A UGT concorda com a constituição deste grupo de trabalho, considerando que no que toca à matéria da extensão aos privados da dispensa de três horas para levar os filhos à escola no primeiro dia de aulas o grupo de trabalho agora constituido "tem todas as condições para colocar estas questões na agenda mediática e politica para a próxima legislatura”.

Além desta questão, foi feito um balanço da actividade da concertação social nos últimos quatro anos, tendo a UGT distribuído um documento (Ver Anexo) onde determina que se verificou uma recuperação da dinâmica da concertação social com destaque para os processos do salário mínimo, de revisão do regime de antecipação da reforma ou mesmo o acordo de concertação social. Contudo, a UGT acrescenta que apesar do balanço positivo, foram e são visíveis constrangimentos decorrentes do actual cenário político e parlamentar pelo que os representantes patronais e sindicais e Governo deverão aprofundar algumas destas questões.

UGT na Apresentação do Relatório SIMPLEX+ 2018 e do Programa iSIMPLEX 2019

2019-07-05
UGT na Apresentação do Relatório SIMPLEX+ 2018 e do Programa iSIMPLEX 2019

A UGT fez-se representar pelo seu Secretário Executivo, Carlos Alves, na sessão de apresentação pública do Relatório SIMPLEX+ 2018 e do Programa iSIMPLEX 2019, que teve lugar hoje, no Cineteatro Capitólio, em Lisboa, e que contou com a presença da Ministra da Presidência e da Modernização Administrativa, Mariana Vieira da Silva, e do Secretário de Estado Adjunto e da Modernização Administrativa, Luís Goes Pinheiro.

A representante da Comissão Europeia em Portugal, Sofia Colares Alves, apresentou o estudo «Avaliação do Programa SIMPLEX+» realizado através do Programa de Apoio à Reforma Estrutural, o qual analisou o impacto de 40 medidas das edições de 2017 e 2018 do programa SIMPLEX+, e um recente serviço da Comissão Europeia, o «Serviço de Apoio às Reformas Estruturais». Este serviço tem por finalidade prestar apoio aos Estados-Membros que desejam implementar reformas e está já ativo em 26 Estados-Membros da UE.

O iSIMPLEX2019 integra 119 medidas de modernização administrativa, que se distinguem pela natureza inovadora, para todas as áreas governativas. As medidas estão organizadas segundo 5 eixos, três deles já conhecidos das anteriores edições: «interagir uma só vez», «partilhar e reutilizar» e «digital por omissão» - e dois que se assumem como marca distintiva desta edição: a «economia comportamental» e o recurso a «tecnologias emergentes», como a inteligência artificial.

O SIMPLEX foi lançado em 2006 como uma estratégia de modernização administrativa transversal ao Governo e serviços da administração pública central e local.

CRL apresenta Relatório Anual sobre Emprego e Formação Profissional

2019-07-03
CRL apresenta Relatório Anual sobre Emprego e Formação Profissional

O Centro de Relações Laborais (CRL) apresentou no dia 02 de julho, o Relatório Anual sobre Emprego e Formação Profissional 2018, numa sessão presidida pelo Secretário de Estado do Emprego, Miguel Cabrita.

O documento tornado público disponibiliza um conjunto de informações sobre as questões do emprego e formação profissional, bem como de outras variáveis relacionadas com o mercado de trabalho português, nomeadamente as matérias de segurança e saúde no trabalho, que contribuem para uma melhor compreensão do contexto do mundo do trabalho e da situação económica que o enquadram.

O relatório apresentado confirma que desde 2015 foram criados 150 mil empregos para trabalhadores entre os 55 e os 64 anos, o que representa um aumento de 22.2%, tornando este intervalo etário como aquele em que se regista o maior crescimento do volume de emprego.

Em termos globais, o volume de emprego em 2018 atingiu o valor mais elevado dos últimos nove anos (com mais de 4.6 milhões de pessoas empregadas). Contudo, no último ano, o número de pessoas empregadas foi menos do que aquele que se verificou no ano homólogo (2017). “O aumento do emprego permitiu que a taxa de emprego tenha chegado aos 55%”, como refere o relatório, que acrescenta também que tal como 2017, Portugal superou a média comunitária neste ponto.

O relatório acolheu um conjunto de matérias adicionais propostas quer pelos diferentes membros do Plenário do CRL, quer pela Comissão Científica para o Emprego e Formação Profissional do CRL, questão destacada pelo Presidente do CRL, Sérgio Monte, que ressalvou o papel do CRL e os resultados por ele produzidos considerando que “são emblemáticos do que é e deve ser o diálogo social tripartido”.

Em relação ao conteúdo do relatório, Sergio Monte destacou “os importantes progressos registados pelo mercado de trabalho, a que não são alheios o crescimento económico e as políticas públicas adoptadas”. Apesar de “ainda não termos atingido o volume de emprego do pré-crise, ou ainda termos elevados níveis de segmentação, constatamos que tais progressos se traduzem na criação de postos de trabalho, na redução do desemprego e no aumento das taxas de actividade”. Concluiu afirmando que apesar dos sinais de melhoria verificados, as remunerações continuam baixas e a recuperação de salários lenta.

Consulte o Relatório AQUI

INTERVENÇÃO DO PRESIDENTE DO CRL

INTERVENÇÃO DO SECRETÁRIO DE ESTADO DO EMPREGO